Eine Auswahl

In einem umfassenden Veränderungsprozess in einer öffentlichen Verwaltung in Kooperation
  mit Kollegenteam: Seminare für Führungskräfte zur Einführung von Leistungsorientierter Bezahlung (2007)

Intensive Begleitung eines Großteams im Entwicklungsbereich eines Automobilunternehmens in der
  Kombination von Teamentwicklungsmaßnahme und Coaching der Führungskraft in Kooperation mit
  einem Kollegen

Sechsmonatige Prozessbegleitung und Practise Group für Fachcoaches (Prozessspezialisten)
  in einem Automobilunternehmen

Mitgestaltung einer Zukunftskonferenz mit dem Topmanagement unter Einbeziehung aller
  Mitarbeiter zur strategischen Neuausrichtung eines Handelskonzerns

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